De Bruyne HRM gaat en staat voor resultaat…

HR Projecten

Uw bedrijf moet reorganiseren? U wilt een mobiliteitscentrum? U wilt een verandering doorvoeren in uw organisatie of processen? U wilt ook graag vele honderdduizenden euro’s EGF subsidie? U heeft behoefte aan de invoering of verbetering van een HR Shared Service Center of Recruitment Center?
Maar u heeft niet de benodigde kennis of expertise in huis? Of kunt er niemand voor vrij maken? Of u wilt juíst die onafhankelijke blik van buiten?

De Bruyne HRM gaat en staat voor resultaat!

De Bruyne HRM kan u ook ondersteunen met de invoering of verbetering van P&O instrumenten zoals werving- en selectie, competentiemanagement, functionerings- en beoordelingsgesprekken, opzetten ken- en stuurgetallen HRM, succession planning, MD en ED en/of het geven van presentaties, voorlichting en workshops!

Interim HRM

Tijdelijke vervanging van een HR manager? Een tijdelijke rol op HR gebied? U wilt de tijd nemen voor een gedegen werving- en selectie proces, maar de HR afdeling moet wel blijven draaien? U wilt de processen op HR gebied eens doorgelicht hebben? Het wordt nu écht tijd om verandering in uw HRM afdeling door te voeren?

Bij De Bruyne HRM is uw bedrijfsonderdeel in vertrouwde handen.

HR Advies

Strategische vraagstukken of beleidsplannen? Spelen er lastige kwesties? Speerpunten op HR gebied bepalen? Een frisse blik van buiten nodig? Een second opinion op HR gebied? Een scan van de organisatie of een proces? Coachen of ontwikkelen van individuele medewerkers of een team?

Bij De Bruyne HRM bent u aan het goede adres voor raad en daad!

Over Joep de Bruyne

De drijvende kracht achter De Bruyne HRM is Joep de Bruyne: een senior HR professional met bedrijfskundige inslag.

Zijn brede P&O werkervaring heeft hij opgedaan bij een uitzendorganisatie, een gemeente, ruim 9 jaar in de ICT branche bij Atos Origin en hierna ruim 2,5 jaar in de bouwbranche bij Heijmans. Altijd in een HR rol, in veel verschillende functies en omstandigheden.

• reorganisatie, organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• in- en outsourcing
• HR Shared Service Center en Recruitment Center
• EGF en ESF subsidie
• beleid, strategie en advisering
• coaching en leidinggeven

Zijn achtergrond? Na een financiële vooropleiding heeft hij de HBO opleiding Personeel & Arbeid afgerond. Hierna volgde nog een post-HBO opleiding Bedrijfskunde en een Masterclass Verandermanagement.

Contact gegevens

De Bruyne HRM
Schoonveldsingel 15
5262 XM Vught
tel: 06-15509999
email: joep@debruynehrm.nl

Of maak gebruik van onderstaand formulier: